Fecha: Miércoles 23 de Agosto, 2017
Faltan 32 días para el evento.
  • Descripción
  • Ponentes
  • Inversión
Duración: 4 h
Dirigido a:

Dirigido a: Directores generales y recursos humanos, y todos los interesados en el tema.

Objetivo:

Objetivo: Crear, mantener y desarrollar las relaciones de trabajo y la subcontratación.

Temario:

Fecha: 23 de agosto, 2017

I Contratación
a. Contrato individual de trabajo
b. Documentación indispensable para contratación
c. Tipos de contratación. (reforma de 2012)

II Subcontratación: (outsourcing)
a. Aspectos de la subcontratación
b. Reglas para la subcontratación
c. Multas por subcontratación

III Aspectos laborales relevantes dentro del Marco Jurídico
a. Imperativos a favor del trabajador y los efectos en la relación de trabajo
b. Disposiciones del C.C.T. que inciden en los derechos del trabajador y en la relación de trabajo
c. Aspectos del R.I.T. y sus efectos con la relación de trabajo

IV La prueba y su preconstitución
a. La prueba y los diferentes medios probatorios
b. La preconstitución de la prueba
1.Las actas administrativas
2.Los comunicados (sobre faltas, llamadas de atención, etc.)
3.Control de asistencia y recibos de pago
4.Archivo de la documentación laboral

V Rescisión de la relación de trabajo
a. Causales que marca la ley
b. Extremos que se deben probar en cada causal

VI Plazos y procedimientos para la terminación de la relación de trabajo
a. Plazos legales para dar por terminado la relación de trabajo
b. Procedimiento para la rescisión de la relación de trabajo

Horario: De 10:00 a 14:00 h
Fecha limite de inscripción: Jueves, Agosto 17, 2017
Inversión afiliados: $1,400 más IVA
Inversión no afiliados: $2,000 más IVA
Formas de pago:

Cheque, depósito: Cuenta 52 03 80 20 4 18

Transferencia: Cuenta 01 41 80 52 03 80 20 41 87 Banco Santander a nombre de caniem

Cargo a tarjeta de crédito y efectivo

Nos reservamos el derecho a cancelar o posponer las actividades académicas que no reúnan el mínimo de participantes.

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